对照党章党规找差距 对照党章党规“十八个是否”检视检查个人剖析材料

对照党章党规找差距 对照党章党规“十八个是否”检视检查个人剖析材料

对照党章党规找差距,2019年对照党章党规“十八个是否”检视检查个人剖析材料,按照市委、市委组织部《关于XX对照党章党规找差距的工作方案》要求,我认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》深入对照党章党规,对照中央提出的“十八个是否”,逐条进行检视、找差距,并征求党员干部的意见和建议,主动把自己摆进去,查摆自身存在的不足,深刻反思剖析根源,制定了整改措施。对此,我想发表演讲,有不足之处,请各位提出批评。
一、存在的突出问题 
(一)对照党章“五个是否”存在的问题 

1.是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本战略方面。本人能够认真贯彻中省市的各项决策部署,不打折扣,不搞变通,基本做到落实到位。但是,仍然存在以下缺点:一是贯彻执行不够坚决有力。全局意识和战略眼光有所欠缺,考虑本地利益多、全局考虑问题少,贯彻中省决策部署有时态度不够坚决,措施不够有力。比如,对省委环保督查反馈的粘土砖厂拆除、农村畜禽污染整治等工作,初始阶段考虑到维稳等因素,推进不快不力。二是规章制度落实不够严格到位。对相关规章制度没有严格执行和落实到位。比如,有时遇到紧急事件,只能以口头、电话等形式打个招呼,然后才报备。

2.是否认真履行党员的八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员的先锋模范作用方面。任XX以来,能与同志们一起工作,认真负责,保持良好的心态,较好地完成了上级组织交给的各项工作的任务。但是严格按照党员干部的标准和要求来衡量,觉得问题存在三个方面更加突出:一是学习不够刻苦。学习的自觉性还不十分强,忙于更多的事务性工作,冷静下来学习理论、思考问题少,平时坚持得更好一些,工与实际工作有时并不太紧密,韧性不足,有浅尝辄止和半途而废的现象。二是高标准的意识还不强。应该说自己对待工作是认真负责的,在工作任务繁重、头绪多的情况下,有时有满足于过得去、还行的现象。当事情进展顺利时,热情很高,但是当事情出错时,热情会下降;心情舒畅时热情比较高,遇有不顺心的事时工作热情或多或少受到一点影响。



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当前资源信息
资源编号:191031113410706
栏目类别:公文范文
资源格式:WORD
上传时间:2019-10-31 00:14
文档大小:76.709KB
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