职场经验 不小心得罪了领导,怎么办?

职场经验 不小心得罪了领导,怎么办?

职场经验在职场,很多时候常常是身不由己。例如,自己不经意间说了几句话,结果传到了领导的耳中,得罪了领导;在与领导交往过程中,由于自身的性格等原因,让领导非常尴尬,等等。这种情况是大家不希望遇到的。

但是,如果出现了问题,得罪了领导,那怎么办呢?

1.认真分析,想清楚得罪领导的原因是什么。一旦发现自己得罪了领导,要冷静下来好好想想,问题到底出在哪里:是平时自己骄傲自大,过于个性导致处处和领导“对着干”?或者是自己的情商不足,因为说话的方式不恰当,使领导感到不开心;或者由于工作不仔细,使领导分配的任务没有按时完成,连累了领导等。还是自己平日不经意的一些话,经过别人的添油加醋传到了领导耳朵里,让领导不高兴?

2.加强沟通,通过承认错误获得领导的理解和宽恕。经过分析,如果你发现问题确实是你自己的,那就要采取措施尽快解决了。首先,你需要找到合适的场合、合适的时机(例如,当领导心情愉快或只有领导一人在场时)主动向领导承认错误。这一点,一定不要有所顾忌。要明白,你主动向领导层承认自己的错误,至少表明你对这个问题的态度是非常端正的,并且希望领导能够给你改正的机会。一般来说,在这种情况下,领导不会得理不饶人的。此外,还可以寻求“外援”,寻求同事的帮助从中协调,消除你与领导之间的矛盾。当然,这也需要根据具体情况进行分析。有些事情,虽然问题出在自己身上,也不是必需找领导承认错误,说个清楚。如果在决定找领导沟通前,你没有把握能让领导接受你的道歉,那么,最后还是不要轻易去找他说道。

3.采取适当的措施,并通过实际行动获得领导的理解和支持。所谓“吃一堑长一智”,不要以为得罪了领导,领导就会给你“穿小鞋”,而在工作中变得畏手畏脚、一蹶不振。相反,你更应该面对现实,在纠正自己的基础上,加倍做好自己的工作。如果因为平时的傲慢而让领导感到不满,不如改掉自己的高高在上的态度。毕竟,离开了单位、离开了平台,你什么都不是;如果是因为自己的讲话方式不当,或者是无意间说出一句话而使领导感到不满,那么将来最好还是从学会控制自己的嘴巴开始;如果因为领导分配的工作未能按时安置按量的完成,不妨赶紧赶上工作进度,在今后的工作中付出更多的努力、更高的效率和更高的质量来完成领导分配的任务等等。



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资源编号:191205095228048
栏目类别:经验交流
资源格式:WORD
上传时间:2019-12-06 00:03
文档大小:37.936KB
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