职场经验 职场上的5种幼稚心态,千万别有!

职场经验 职场上的5种幼稚心态,千万别有!

职场经验有些人总是抱怨为什么他们多年来一直努力工作,没有功劳也有苦劳,但最终,工作始终没有得到改善,甚至还是原来的职位。实际上,造成这种现象的很大一部分原因是职场心态出现了问题。

在职场,下面5种心态,最好不要有。

1.凡事不求人。现在,很多人的学历很高,在一些学历不如自己的老同事面前,容易清高,甚至发自内心德看不起人家。当遇到一些难题时,由于清高,自尊心强,拒绝请教其他同事。终究落得个曲高和寡、闭门造车,甚至是贻笑大方、处处碰壁。实际上,许多工作上的问题在学校是学不到的。在学生阶段,考试有标准答案,但是在工作中很难有标准答案。你已经绞尽脑汁想出了一个你认为完美的计划,其实,在领导者眼里可能什么都不是。毕竟,最终结果取决于领导的习惯和看法。这时就需要你不断向同事请教,或许,他们的一言半语能让你少走很多弯路。

2.默默无闻。有的人奉承“是金子总会发光的”“酒香不怕巷子深”。实际上,在工作环境中,尽管默默无闻是一种罕见的优良品质。但是,当你长时间沉默不语,慢慢的你也会变得可有可无了。即使你做了很多工作,你的领导也可能不知道你在做什么,甚至可能因为其他人的诋毁而误解你。因此,在工作场所,经常低头拉车的一定要同时学会抬头看路,要知道如何正确地宣传自己。

3.容易意气用事。在职场,有的人满腔热血意气用事。这种性格的人好是好,但只适合做朋友,不适合做同事,更不利于自己成长。你知道,职场涉及很多利益,如果你始终充满激情,很容易被别有用心的人利用。因此,在工作场所,必须先学会冷静镇定,遇事三思而后行,不要出现了意外在后悔,那就为时已晚了。

4.把每个人都当作朋友。对于刚进入职场的许多年轻人而言,这一点尤为突出。小时候,我们的父母和老师教会我们做诚实的人。因此,我们始终牢记这些教诲,永远不忘记表达自己的真实感受,将自己的内心世界暴露给他人而不掩饰。但是,你要知道,就职场而言,这种优点必须改变。职场是为利益而斗争的地方。各种人戴着各种面具。真正的友谊很少出现在同事之间。职场最忌讳的就是知无不言言无不尽,要学会说话自留三分余地。否则,说不定是哪一天,你说的一些“真心话”就传到领导的耳朵里,到时候自己显得很被动。



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资源编号:191206144840423
栏目类别:经验交流
资源格式:WORD
上传时间:2019-12-06 00:15
文档大小:38.077KB
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