职场经验 与领导闲聊的3大注意事项

职场经验 与领导闲聊的3大注意事项

职场经验沟通能力在职场是一项非常重要的技能。我们不仅要学会与领导沟通,而且要学会与同事沟通,学会与群众和其他单位的人沟通。

市面上有很多书,微信上的很多推文,讲的都是关于如何向领导汇报工作,如何在会议上发言等。除了正式场合之外,我们还需要学习如何进行闲聊,尤其是懂得如何与领导闲聊。因为领导更信任愿意与他分享生活八卦的人。

那么,与领导独处、闲聊,有什么方法?

1.摆正心态。摆正心态的前提是学会换位思考,要知道,你去找领导聊天,领导总不会趾高气扬,等你的话题吧,否则,领导太过分了。因此,与领导闲聊时,不必担心,要放平心态。即使你暂时找不到话题,领导也会主动发起话题。毕竟,如果你能与他交谈,他会觉得你尊重他,你是真诚的,并且他会理解你们年轻人的拘谨,会主动进行一些对话。只要你突破了这种心理障碍,你就会发现与领导聊天并不像你想象的那样可怕。

2.寻找主题。虽然,领导会主动挑起话题,不让场面尴尬。但是,既然你去找领导聊天,就应该尽可能地找到合适的话题,这样可以让领导更多地感受到你的诚意。在哪里找到话题?可以观察领导身上有什么特殊的地方,再加以称赞和夸奖;可以分享当天的新闻或趣事,活跃一下气氛;可以看看自己的朋友圈或领导的空间动态,寻找共同的话题;可以谈论工作之外的事情,并发表意见,抛砖引玉引起共鸣;可以回顾之前的话题,继续发表意见看法;当领导谈论某个话题时,围绕这个话题提出问题,这是最简单最稳妥的方式。但是不要越界,记住,他是领导你是下属。聊的再开心,也绝不能越界,不要作出一些随意的举动,否则会让领导觉得你没把他放眼里;尽量不要触碰领导从未提及或特别厌恶的话题。毕竟,是人都会有隐私,领导也不例外。

3.不要把天聊死了。摆正心态,找到话题了,然后可以放心与领导聊天了。但是,有了话题之后,怎么办才不把天聊死呢?一要及时回应并且认同,聊天往往是你一句我一句,以确保聊天过程继续进行。如果领导说话很多,而你总是说:“嗯,对,是”,他还会想和你说话吗?他不仅不想再和你说话,他可能会觉得你很无聊。



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资源编号:191209165027023
栏目类别:经验交流
资源格式:WORD
上传时间:2019-12-10 00:05
文档大小:38.641KB
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