写材料的,到底能值几个钱?
写材料的,到底能值几个钱?
写稿子的价值有多大?应该非常大! 
毛主席曾说过:“我们的队伍就是左手拿传单、右手拿枪弹才可以打倒敌人。”他还写过一首《临江仙》:“纤笔一枝谁与似?三千毛瑟精兵”,“笔杆子”就是“枪杆子”哪!小平同志也讲过,用笔杆子是“实现领导最广泛的方法”,因为用笔写出来传播就广,而且经过写,思想更周密。 
当然了,上面的视角是宏大的,今天想站在一线操作工的角度,谈一点个人看法。 
首先,写稿子是一项技能。一个人在机关立足,总要有一技之长。技能有很多种,但最硬核的应该就是沟通协调与文字综合。这两个能力,不管你在哪个部门、哪个岗位,应该都要具备,堪称机关硬通货。 
沟通协调与文字综合哪个更重要?尽管自己是写稿的,但客观来讲——同等重要!两者虽都重要,但仍有区别。其中,沟通协调有两个属性是文字综合没有的,一个是“增值属性”,待得久了、阅历多了,沟通协调能力会自然提升;另一个是“限定属性”,所谓沟通协调,三分看能力、七分看职位,能力再强,地位没到,一样不好使。 
文字综合就不一样了,它很难自然增值,不写不练,待个30年一样没长进。它跟职位也没有必然联系,“老把式”不一定写得过“小萌新”。在稿子面前,领导更看重硬实力,因为这个是实打实体现在纸面上的。 
其次,写稿子是一种稀缺。什么东西才会有价值?有人说,肯定是越有用的东西越有价值。错!“有用”只是价值的必要条件,“稀缺”才是充分条件。天底下还有比空气更有用的东西吗?但它却不值一钱。为什么?因为不稀缺。 
现在机关里最稀缺什么?——人! 
比“人”更稀缺的是什么?——会写稿子的人! 
比“会写稿子的人”更稀缺的是什么?——会写稿子的年轻人! 
比“会写稿子的年轻人”更稀缺的是什么?——会写稿子的年轻男人!(准确讲,应该是“会写稿子的年轻加班人”) 
随着限定词的增加,稀缺值也越来越高。当前,一些单位四处打听,一门思想要挖个“笔杆子”。说实话,现在能写的是稀有物种,各家都视作宝贝,又有多少会流到自由市场?有的单位则搞起了“笔杆子”工程,虽然不能马上见效,但也是一条独立自主之路。 

文稿这块一直都是“卖方市场”,好的“笔杆子”从来都是稀缺的,如果你感觉不到,那么应该是你离“好”还有一段距离。 




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资源编号:2207211450260185
栏目类别:经验交流
资源格式:WORD
上传时间:2022-07-14 01:42
文档大小:13.766KB
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