组织系统自身建设经验做法汇编(3篇)
组织系统自身建设经验做法汇编(3篇)
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打造“三力三为”型组工干部队伍 1
聚焦“三个第一等”擦亮组工“金字招牌” 3
建设学习型、服务型、效能型“三型”机关 4
打造“三力三为”型组工干部队伍
*委组织部牢记习近平总书记提出的“讲政治、重公道、业务精、作风好”重要要求,持续抓好自身建设,着力打造“三力三为”型组工干部队伍。
坚守忠诚强定力,促主动作为。坚持政治思想淬炼。把习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为部务会“第一议题”、中心组学习“第一主题”、支部主题党日“第一专题”,强化理论武装、筑牢政治忠诚。坚持大战大考锤炼。*“3·31”疫情发生后,动员37名机关干部凌晨集结下沉社区,协助开展核酸采集、志愿服务等工作,守牢小区“首道防线”。坚持重要岗位锻炼。将10名干部放在乡村振兴、社区治理、信访维稳、招商引资等岗位锻炼,锤炼过硬本领。
比学赶超强活力,促奋发有为。有声有色开展“多彩党日”。深入红色美丽村,开展“支部主题党日+主题实践活动”,采取“春季重走张体学之路、夏季追溯新五师之迹、秋季体验田王寨之旅、冬季感悟九口堰之史、一线课堂接受红色教育”的“4+1”机制,引导干部现场受教育、长才干。有滋有味举办“书香组工”。建立“书香驿站”,添置图书200余册,倡议干部每天读书一小时、每月阅读一本书,每季度组织读书分享沙龙。有章有法组织“外调内研”。倡导每名干部每年赴市外或省外先进地区参观学习、开阔视野;分支部领题到市内村(社区)开展至少一周的蹲点式调研,访民情、听民意、解民难。

知行合一强能力,促担当善为。组织“部长传帮带、科长讲业务、干部谈体会”大学习。部领导定期开展“传帮带”式交心谈心;每月中心组学习举办“组工业务大讲堂”,由2名科长上台讲授核心业务,课后编印本期《组工业务小课堂》,下期大讲堂前,由部领导抽签提问、现场测试;围绕参与急难险重工作、最成功一件事,定期组织干部畅谈体会。开展“办文高质量、办会高标准、办事高效率”大讨论。督导干部办文既重程序、又重内容,办会既抓规范、又抓细节,办事既讲效率、又讲结果,以归零心态,查摆改进工作中与规范化、标准化、精细化等方面不一致的问题,做到能干事、干成事。推进“常规工作夯基础、重点工作求突破、亮点工作创品牌”大实践。推动科室聚焦需夯基础的常规工作、需求突破的重点工作、需创品牌的亮点工作,梳理制定工作清单,并坚持“一张清单绘到底”,每季度末对清单内容调整充实、跟踪督办,确保全年组织工作高质量推进。




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资源编号:2208121459100526
栏目类别:经验交流
资源格式:WORD
上传时间:2022-08-15 00:10
文档大小:17.542KB
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