没提拔就是不成功?我来说几个不一样的榜样
没提拔就是不成功?我来说几个不一样的榜样
说到体制内学习的榜样,大家首先想起的无外乎职务牛的、级别高的、勤奋干的。

然而我在横跨乡、县、市三级部门,历经农业、组织、府办等多个单位后,突然发现这并非绝对真理。

一些在单位无职无权,无级别半躺平的大龄科员,我借助偶然的机会对他们作了深入了解,发现有几位不仅很有启发意义,而且也称得上另一种形式的成功。
 
01
不比职务比收入的大樊

大樊是我现在的同事,2012年毕业于某排名靠前985高校软件工程专业,但直到去年才以人才引进的方式安置了事业编。

平时工作还算合格,但主动加班很少。

前段时间领导有意让他牵头一项重要工作,被大樊以能力不足拒绝了,以至于很多人窃窃私语,说第一次看见拒绝领导培养的同志。

我大学也在上海就读,所以天然和大樊有些共同话题,关系一直处的不错。

今年五一值班恰好我俩一组,或许是时间太漫长,边天南海北的聊边喝了几盏茶,大樊逐渐吐露了一点心声。

原来他毕业后就进入深圳某互联网大厂工作,离开时年薪已达50万左右并在东莞购置了一套小户型商品房。

就当他准备定居时,接到了公司换岗“优化”的通知收入骤将减一半,加上此时老家父母身体均出现不同程度状况,于是趁着34岁的最后期限,进入了体制内上班。

现在大樊靠以往积蓄已在市区买了一套130平的学区房,业余接一些抓BUG的私活加上东莞房租收入远超工资。

现在早已看淡一切,前段时间大规模降薪大家哀嚎一片,只有他仍淡定喝着茶。


02
不比级别比身体的老蔡

老蔡是我早年间的领导,说是领导其实就是四级主任科员(当时叫副主任科员),因为科长提拔走了暂时代管过一阵子。

那时有其他单位的领导听说我归老蔡管,纷纷露出惊讶的表情,直言老蔡居然都开始当上“领导”了,完全没有料到。

后来才得知老蔡是80年代末重点大学毕业分配来的,20多年从未挪窝也从未提拔,就这个副主任科员还是临退休的惯有福利。

经过长期接触,我倒是发现老蔡是有点与众不同,首先纸面上五十岁出头的年纪,可直观看起来最多四十左右,脸上甚至连一条皱纹都没有。

而且他的工作生活习惯也很独特,养生茶一直捧在手心午休从未落下,每天还会拿笔列出自己的食谱以及卡路里。

某次单位筹备文艺汇演,彩排完无事等下班的间隙,老蔡看着依旧忙碌的我打开了话匣子。




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栏目类别:经验交流
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上传时间:2022-08-21 03:28
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