经验材料:燃动人才引擎 激发产业发展动力
经验材料:燃动人才引擎 激发产业发展动力
产业发展,人才先行。近年来,**立足皮具箱包玩具、轻纺制鞋等“一主一特”产业发展需求,围绕产业链布局人才链,依托人才链壮大产业链,大力打造“聚英才服务产业,搭平台释放活力”的人才发展改革试验区,创新举措“引”、需求导向“育”、拓宽渠道“聚”、厚植沃土“留”,燃动人才引擎,激发人才创新活力,实现人才服务经济高质量发展。 
创新举措“引”,构建人才集聚“强磁场”。一是创新机制。以皮具箱包、玩具和轻纺制鞋产业发展为核心,先后制定出台《**县皮具箱包和玩具产业若干优惠政策》《**县建设人才发展改革试验区若干措施》《**县发展开放型经济若干优惠政策及措施》,鼓励全国高层次人才团队携项目、专利、版权到试验区进行成果转化,最高奖励引进企业600万元。二是创新模式。推行“流动党建+人才工作站”平台模式,按照“流动党组织建在哪里,人才工作站就设在哪里”的原则,建设人才工作站19个,凝聚在外创业能人,服务县域“双招双引”。**驻花都流动党总支创造了“一个党总支拉回一座皮具城”的奇迹。三是创新策略。向****、****等地派驻“三引”小分队,引进招商项目28个、乡贤项目8个。与中国皮革协会皮具专家团队和名将集团研发团队签订了《战略合作协议》,共引进教授19人、博士4人、清华大学硕士研究生2人。鼓励企业自主引才、以才招才、柔性引才。 

需求导向“育”,激活产业人才“芯动能”。一是“订单式”育才。根据产业发展需求,采取企业委培、校企联培、设立企业培训中心等方式,联合建立实训基地,为企业量身定制培训课程,订单式培养实用型、操作型高技能人才。今年以来,创立成功两个企业职工培训中心,共开展企业职工培训1399人。二是“配套式”育才。大力推进人才创新创业平台建设,先后申报成立**省皮具箱包工程技术研究中心、鞋靴先进制造工程技术研究中心、“制鞋工”职业技能鉴定中心,形成完善的“产、培、评”企业人才评价体系。延伸产业链,开办有直播带货培训学校一家,直播带货工作室8家,每年为企业输送直播销售人才500余人。三是“储备式”育才。建立校地合作、校企合作机制,将**特色产业优势与高校学科优势、专业优势精准对接,促进优势互补、互利比赢、共同发展。目前,**已与**科技学院、**科技职业学院、**学院等高校签订合作协议,借助高校力量持续为我县皮具箱包、玩具、轻纺制鞋等产业的未来发展培养及储备人才。 




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当前资源信息
资源编号:2211171526030631
栏目类别:经验交流
资源格式:WORD
上传时间:2022-11-18 00:01
文档大小:13.812KB
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