职场法则:强者应自谦,弱者应自强 ,需谨记于心!
职场法则:强者应自谦,弱者应自强 ,需谨记于心!
单位,可真是一个社会大熔炉,照亮人生百态,里面囊括了强者的得意,也装进了弱者的悲伤。不管是强者,还是弱者,只能说一句,生而为人,请多指教。低调做人,高调做事“敏于事讷于言”“枪打出头鸟”,这些谚语都反复告诫我们,为人要低调。同时,一个人,到了20岁还不狂,这个人是没出息的;到了30岁还狂,也是没出息的。在单位里面,做事 “张扬”些,有时候会产生出其不意的效果。就像母鸡下了鸡蛋,还知道叫唤两声嘞。每当完成领导交办完的工作之后,记得有位老前辈曾告诉我说,要稍微愣一会,不然领导就会又开始派活嘞。的确,上午10点完成之后,可以稍微等到下午4-5点的时候,去找领导汇报一下。记住,要有“凡经我手,请您放心”这样的思想觉悟。把事情做完之后,记得去找领导支取一下劳动报酬,哪怕是口头上面的夸奖。要达到的目的,无非一个,就是要让领导知道,这件事情,是你做的,并且你也在规定时间完成了。做事高调起来,证明自身的价值,不让自己白忙活一场。

换位思考也是一种智慧理解他人是涵养,尊重不同是境界,换位思考是智慧。机关单位里面,每个人都有自己的本职工作,都会有自己不同的工作方法和工作经验,最合适的状态是“百花齐放”“相互配合”“互不干涉”。当然,这些也是由工作对象和内容的不同决定的。日常工作无非就是办文、办会、办事。在这三件事情中,办文需要逻辑,办会需要统筹各方,办事需要讲究流程。期间,如果我们都能相互理解同事(或是同事的工作),就能站在对方的角度考虑问题,而不是盲目地去对他人的工作指手画脚。甚至,有时候就算是出于“热心肠”去帮助同事,本质上却是站在自己的立场去思考他人的工作,没有考虑、照顾到他人的感受,也许会适得其反。变聪明起来吧,把脚丫子放到别人的鞋子里面,转换一下身份、定位、视角,也许会看到不一样的风景。平心向竞争对手学习一说起竞争对手,通常我们脑子里的第一反应往往是:“他可真讨厌,我好嫉妒,他有什么了不起的,我哪里比不上他?”





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当前资源信息
资源编号:2211181539240564
栏目类别:经验交流
资源格式:WORD
上传时间:2022-11-19 00:10
文档大小:13.439KB
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