国有企业党建品牌经验材料
国有企业党建品牌经验材料
近年来,**股份有限公司党委始终坚持“防化区域风险,服务实体经济”的初心使命,把打好重大风险攻坚战作为出发点,把建设“四个好”环境作为着力点,把践行“以员工为中心”理念作为落脚点,全力创建“五心五力”党建品牌,围绕公司重大战略,通过塑强党建、塑型业务、塑造文化,推动党建引领公司发展、融合经营管理、促进改革创新,在勇担社会责任和深化国企改革中做强做优做大。
一、主要做法
(一)践行初心使命,提升思想凝聚力。组织公司全体员工扎实开展“牢记理念制度,增进文化认同”、公司核心理念专题大讨论等活动,让国企的使命、愿景,价值观更加深入人心、坚定不移。创新实施“领导七联系”制度,通过领导干部“1人1册”,推进开展领导干部联系点工作,把领导干部联系工作走深走实,落实党建工作责任制。以公司党委为中枢、21个党支部为分支,全面开展红色指导员、红色向导员、红色联系员、红色宣传员、红色监督员“五大员”工作,新设支部均有指导员辅导,每位统战对象均有向导员指引,每位员工均有联系员沟通,每个支部均有宣传员引导,每个部门均有监督员检视,全面深化红色带动作用,统筹推进支部指导、党员骨干培养、意识形态和统战等工作。

(二)围绕中心任务,提升党建保障力。将党建工作融进改革创新,以“双百行动”为契机,围绕“五突破一加强”,深化服务商体系建设,推进“重资产+轻资产”并举、“表内+表外”同步的实施路径,召开“不良+投行,金融+产业”商业模式专题研讨会,发布“四大建议课题”。将党建工作融入中心工作,精准把握公司“股改年”“塑型年”“大升级”“双百行动”等重点任务,开展“大实践”领导领衔发展、实施“十大提升项目”等,由公司党委班子成员牵头,组团进行领办。将党建工作融到企业文化,创设“拉杆箱”“拓荒牛”“导航器”等“浙商资产故事”系列,通过逐篇刊登、汇编成书、视频表述等方式,丰富公司精神谱系和文化体系,目前累计刊发65篇,阅读量突破19万人次。




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当前资源信息
资源编号:2211231559180230
栏目类别:经验交流
资源格式:WORD
上传时间:2022-11-24 00:06
文档大小:15.812KB
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