老干部工作经验交流材料
**县深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述精神,坚持把老干部工作摆在重要位置,着眼优化工作思路,创新工作方法,健全工作机制,扎实推进标准化、信息化、精准化、规范化建设,着力推动全县老干部工作高质量发展。 一、坚持党建统领,全面提升“标准化”水平
按照新时代党的建设总要求,坚持把政治建设摆在首位,引导教育离退休干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,旗帜鲜明讲政治。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,按照“三个有利于”原则,采取单独建、联合建、进社区、优化设置离退休干部党支部16个,离退休合编党支部2个,选配18名“党性强、威信高、经验丰富、乐于奉献”的退休党员担任党支部书记,实现全县873名离退休党员干部归口管理、组织全覆盖,对学习教育、组织生活、党费收缴、换届选举、党内帮扶以及基层党组织工作经费、支部领导班子成员补贴等方面进行制度化规范。着力打造“****”品牌,成立百名离退休干部志愿者服务队,量力而行参与乡村振兴、帮教关爱、环境美化等志愿服务活动。
二、坚持特色引领,纵深提升“信息化”建设
认真落实全省老干部信息化建设工作视频培训会议精神,高标准完成2497名离退休干部的信息采集工作,全覆盖健全完善“离退休干部信息库”,探索建立“离退休干部党员数据库”和“离退休干部志愿者信息系统”。积极探索研究“互联网+”老干部工作新模式,因类施策,对低龄退休干部通过上党课、支部主题党日等活动,重点培训信息化课程和学习强国、**党建、“*****”APP等学习教育软件的安装使用,对高龄离退休干部通过送学上门、面对面座谈等方式重点培训电脑和智能手机的使用,切实提高老同志运用网络和信息技术的能力。开通“**老干部工作”微信公众号、在**党建发布开设“老干部工作”专栏、组建网宣员队伍、安装使用**先锋党员教育智慧云平台APP,及时发布老同志关心的党建、新闻、政策和文件等,宣传老干部工作动态,展示老干部风采,积极引导老同志上网发声,过上“网络新生活”。
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