如何谋得自己心仪的岗位

进入职场，最大的愿望就是谋得自己心仪的岗位，为自己的职务晋升或者重用做好基础，那么如何谋得自己心仪的工作岗位呢？

一、岗位与能力相匹配

任何一个岗位，都需要岗位上的人具有一定的能力与之相适应，作为你所心仪的岗位，同样具有一定的能力标准做要求，因此，你想谋求得到你的心仪岗位，，最需要做的一件事，就是你要搞清楚心仪的岗位需要的能力和素质的标准是什么。否则的话，只是看着人家在你心仪的岗位上顺风顺水的风光，没有看得到人家所为具有的能力付出的艰辛，那你只能望“岗”兴叹，怨天尤人了。

二、能力是谋求的硬核

一是从岗位的适应性上，每一个岗位技术标准和能力需求，都需要从业人员达到要求，并且能在从业的过程中，不断地改进提升，适应形势地变化，不断提高能力需求标准；二是从谋求者来讲，必须具备岗位所需能力，才能胜任自己所心仪的岗位，也许有的人说，若给我机会，我也会做好，不排除有这种可能，即使成功那也是凤毛麟角，大部分的人都是获得了机会，却心力交瘁，十分难堪；三是从领导用人的角度，选用的人都是能力与岗位相匹配，即使有些欠缺，也能够看到所选之人有提升的空间和潜质；没有哪个领导会把不具备能力的人安排到他所不胜任的岗位上，否则的话，他只能会为自己的冒险的举动买单。

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