说出来你可能不信，体制内是“抑郁症”的重灾区

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周末跟朋友吃饭，席间聊起一件事，大家都感慨颇深。

朋友说，他有个同事，公务员，前段时间跟领导请假，说是自己长期失眠，白天精神萎靡，无法继续坚持工作。然后把医院开的失眠诊断证明拿给领导，领导就批准他休假两周。两周时间到了，可他还没来上班。然后单位里有人就猜测，他可能不仅是失眠这么简单，应该是一种更严重的病。

说着说着，就有人提到了郁郁症。

这还真不是瞎猜。那人最近半年上班都没什么精神，每天就坐着，也不爱说话，工作也是各种应付，质量很低。还经常跟同事抱怨，工作压力大、上班没意思、啥都不想干，觉得自己一无所有、一无是处。

当然，我们无法确切地判断那人是否有抑郁症。不过在体制内，抑郁症确实是一个不能明说，但又无法回避的问题。

不能明说是指一旦表露出来，会影响个人的前程，至少领导会觉得此人不堪大用、难担大任；无法回避是指这个问题其实已经非常普遍了，体制内人群是抑郁症的重灾区。

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