副科实职和三级主任科员该如何选择?

副科实职和三级主任科员该如何选择?

如果现在有一个副科实职和一个三级主任科员的机会摆在前面,该如何选择? 

副科实职是一种领导职务,三级主任科员是一种职级,两者同属于副科级,但实际上两者在不同方面,还是有细微的差别的,下面一起来分析一下。 

一、副科实职和三级主任科员的优势比对 

(一)副科实职优势 

1.具有领导职务,有实际职权,享受政治待遇。 

2.副科实职提拔正科实职的机会相对略大。 

(二)三级主任科员优势 

1.三级主任科员满2年可以晋升到二级主任科员,而副科实职满2年只能先晋升三级主任科员,再晋升二级主任科员,所以三级主任科员更容易达到正科级。 

2.三级主任科员在工资待遇上比副科实职要略高。 

3.三级主任科员比副科实职承担的压力相对较小,不负有领导职责,老老实实做好本职工作即可。 

二、副科实职和三级主任科员该如何选择? 

(一)从年龄上看 

如果是一名年轻的干部,有干劲,能拼搏,直接选择副科实职,可以不用考虑职级的事,随着职务的提升,级别自然会解决,而且简历上记载副科实职,以后再次提拔晋升,也会加分不少。 

如果干部年龄比较大了,工作能力一般,也感觉提拔正科实职无望,不妨选择三级主任科员,毕竟副科实职想要晋升到二级主任科员,必须先到三级主任科员,相当于多走一步。 





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资源编号:2303101126100409
栏目类别:经验交流
资源格式:WORD
上传时间:2023-03-05 01:28
文档大小:11.288KB
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