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职场经验 干活总是你,晋升没有你,怎么破?
职场经验,在工作场所,许多人一方面踏踏实实的干活,一方面在期待晋升的机会。但是,大多情况都是事与愿违的。特别是一些人,平常加班是最多的,工作是最累的,但就是得不到晋升,这是为什么?
2019-12-15 00:10
不忘初心主题教育座谈发言必用金句60例 经验讨论
经验讨论,1.不忘初心、牢记使命”,既是中国共产党人恒定的可贵品格,更是中国共产党人面向新时代的庄严宣示。在中国特色社会主义进入新时代、改革开放进入新时代,中华人民共和国成立 70 周年之际,重温初心使命,正当其时,意义重大。“不忘初心”,清醒“我是谁”,不忘党性、不忘使命、不忘人民;“牢记使命”,笃定“为了谁”,牢记宗旨、牢记责任、牢记目标。
2019-12-15 00:05
职场经验 专业人才提拔慢的三大原因,精准!
职场经验,在工作场所中似乎有一个奇怪的现象:那些工作能力强、业务能力强的人经常被重用,但就是没有得到晋升。按照人之常情是,连自己的本职工作都做不好,如何带领大家工作呢?为什么那些在业务能力特别强的同志不能得到提拔?慢慢听我说。
2019-12-10 00:10
职场经验 怎样提升岗位的存在感?
职场经验,存在感大家都知道,但是什么叫做岗位存在感?机关中有很多职位,例如管理职位、文字职位、人事职位、后勤职位等。所谓岗位存在感,就是如何充分发挥你岗位的最大优势,如何让你的岗位工作产生最好的宣传效果乃至让领导、同事认可你。很多人觉得爱岗敬业,兢兢业业做好自己的工作,领导就会看在眼里,但事实真如此吗?
2019-12-10 00:08
职场经验 在单位情商低的5种表现,警惕别犯!
职场经验,所谓的低情商指的是做普通人无法理解的事情,甚至会使别人不高兴。在工作场所中,情商低的人往往会产生以下两种结果,要么成为孤芳自赏的孤家寡人,要么成为单位的匆匆过客。那么,一个低情商的人在工作场所会是什么样?
2019-12-10 00:06
职场经验 与领导闲聊的3大注意事项
职场经验,市面上有很多书,微信上的很多推文,讲的都是关于如何向领导汇报工作,如何在会议上发言等。除了正式场合之外,我们还需要学习如何进行闲聊,尤其是懂得如何与领导闲聊。因为领导更信任愿意与他分享生活八卦的人。
2019-12-10 00:05
职场经验 体制内的5大禁忌,抓紧躲开!
职场经验,在体制时间久了,许多简单的细节很容易被忽略。有时认为许多小事情不值得一提,但是许多事实证明,细节可以在一定程度上决定人在体制内的高度。
2019-12-10 00:03
职场经验 三招教你高情商指出领导错误
职场经验,一是选择好时机。“扬善于公堂、规过也私室”。当领导犯错时,除非万不得已,否则最好不要在其他人面前指出,这会使领导感到尴尬和难堪。毕竟,人们都是要面子的,尤其是作为领导。如果你指出领导的问题并使领导感到尴尬甚至不高兴,那么领导不仅会忘记你的好,相反,遇到斤斤计较的领导,他可能还会在心里记你的仇。
2019-12-10 00:02
职场经验 如何写出高水平接地气的“网红”讲话?
职场经验,这里所说的会议不是单位内部的会议,而是有一级别、一定规模的会议。讲话的主人公一般至少是正处以上级别,也包括大部分的常委领导。有人说,大领导的会议演讲稿是下面的人事先准备好的,开会时只需要看会议材料,就知道领导的要求和工作重点了。归根结底,那也只能算是通稿,在一些重要的场合、重要的讲话,这些领导不得不一次又一次地修改初稿,即使下属写好了稿子,这些领导也要添加自己的观点和想法。这就是为什么一些领导的演讲会成为“网红”讲话稿,为什么有的书记会成为“网红”书记。
2019-12-09 00:09
职场经验 如何当好科室负责人,心经传授!
职场经验,部门负责人也是单位的中层干部。这些人承担着传递信息和协调各方的重要责任,并且发挥着在某项领域独当一面的关键作用,是单位的顶梁柱。那么,如何当好科室负责人呢?
2019-12-09 00:08
职场经验 离开体制的6大原因,精辟入理!
职场经验,自“党办主任”微信公众号上线以来,许多好文章吸引了无数粉丝的眼球,给予了启发,并引起了共鸣。对于体制内外的我们来说,在忙碌的工作之余,拥有“党办主任”这样一个舒适的交流平台,是多么幸运。
2019-12-09 00:06
职场经验 职场上的5种幼稚心态,千万别有!
职场经验,有些人总是抱怨为什么他们多年来一直努力工作,没有功劳也有苦劳,但最终,工作始终没有得到改善,甚至还是原来的职位。实际上,造成这种现象的很大一部分原因是职场心态出现了问题。
2019-12-06 00:15
职场经验 材料到底怎么“抄”?
职场经验,当谈到“抄”材料时,有一种说法是“天下文章一大抄,就看会抄不会抄。”如何理解这句话?即使到现在,许多材料仍是在其它材料的基础上进行了修改和升华。有些人喜欢“新瓶装旧酒”,复制其逻辑结构、论证方式、甚至相似的内容。有的人喜欢“移花接木”,把相似的文章标题,文章内容进行整合;有些人喜欢“乱炖”,把很多类似的内容放在一起拼接、混合、重塑,没有原材料的内容,却有原材料的影子。
2019-12-06 00:04
职场经验 不小心得罪了领导,怎么办?
职场经验,在职场,很多时候常常是身不由己。例如,自己不经意间说了几句话,结果传到了领导的耳中,得罪了领导;在与领导交往过程中,由于自身的性格等原因,让领导非常尴尬,等等。这种情况是大家不希望遇到的。
2019-12-06 00:03
公文范文——热门资料合集
关注公文范文,满足公文写作全需。​ 提供多类公文类范文,包括各述职报告、总结计划、讲话汇报、心得体会、演讲稿、党课范文等;还有当下热门主题:不忘初心主题教育、扫黑除恶、对照检查、专题研讨等范文模板。
2019-12-05 15:43
职场经验 如何把材料写“实”,老主任亲授!
职场经验,判断材料好坏的重要标准之一就是看内容实不实。但现在一些材料“虚”的问题比较突出,所谓的“虚”就是不实,空话、大话、套话连篇,没有针对性和操作性。
2019-12-05 00:25
职场经验 领导有这4种表现,恭喜你要提拔了!
职场经验,每个体制中的人都想得到提升。而人事变动又是每个单位中最“神秘”的工作之一,不到最后一刻谁都无法确定谁会升值。升值有两大要素,一个是工作能力,另一个是领导的意愿。自己最清楚自己的工作能力,但是领导的意愿是什么,这不是我们可以决定的,但绝不是一点表现没有的。那么,当领导想提拔你时,他会给出哪些暗示?
2019-12-05 00:21
写作材料 主题教育党课讲好故事25例
写作材料,1.1934年10月17日夜晚,8.6万余名红军战士,从8个渡口出发,在战马嘶鸣声中,开始渡过于都河。“向前,向前,迎着蒙蒙的暮霭,听着那越来越小的水声,渐渐地,那声音被急行军的脚步声代替了。就这样,我们离开了于都河畔的乡亲。谁也没有想到,这竟是我们战斗、行军一年零两天的二万五千里长征的开始!”
2019-12-03 00:26
职场经验 “七有”教你把工作做到位!
职场经验,一、只有有疑问,就要有答复。也就是说,当领导向你提出问题后,要给领导及时准确的答复。这种情况很普遍,在具体工作中,无法避免领导会问各种各样的问题,有的不在业务范围之内,有的则难以回答。切记:对于领导的问题,无论大小,无论是份内事还是份外事,都要给领导及时准确的回答,不要因为工作忙而忘记。相同的问题一定不能让领导问第二次甚至更多次,也一定不能第二次问的时候还回答不上来。
2019-12-03 00:20
经验讨论 谈话提纲
经验讨论,1、本单位现任领导班子运行情况总体评价。 2、本单位现任领导班子成员的履职情况如何?请逐一介绍主要特点(有何专长)、工作业绩、不足之处等情况(具体事例)。谈话对象是领导班子成员的,还需谈本人意愿。 3、本单位干部队伍中表现优秀的有哪些?请介绍其主要特点(有何专长)、工作业绩、不足之处等情况(具体事例)。
2019-12-03 00:04
经验讨论 生活会前谈心谈话提纲(100条)及谈话主要内容记录(16份)
经验讨论,1、在日常工作中,你周围是否存在“上有政策,下有对策,有令不行,有禁不止”的现象?是否存在“推诿扯皮、推卸责任”的现象? 2、你觉得要成为名优秀党员干部,应具备的基本素质有哪些? 3、你觉得如何成为一名合格的村干部? 4、你觉得作为一名党员,如何才能做到对党忠诚? 5、对于本村的建设,你作为一名村干部(党员),你可以做什么,怎么做?
2019-12-03 00:03
工作材料 总结材料最后一段开头锦囊佳句
工作材料,一、          最围绕核心 1.     撸起袖子加油干,不忘初心向前走!  二、          最受欢迎 2.     潮平两岸阔,风正一帆悬。  3.     雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。  4.     潮平海阔,千帆竞发。  5.     任重道远须策马,风正潮平好扬帆。
2019-12-02 00:27
职场经验 职场上不成熟的5种表现,别再犯!
职场经验,看谁不爽,就在朋友圈里指桑骂槐,虽然没点名点姓,但实际上却伤害了同事之间的感情,破坏了工作场所的和谐。还有的工作中只有一点小摩擦,言谈中揪住对方一点瑕疵,非要把微信对话截图直接放在朋友圈,吸引人观看并制造舆论……这样做看似出了口恶气,但这已严重损害了有关当事人的个人形象和声誉,给他们的心理带来了阴影和不良的社会影响。
2019-12-02 00:19
职场经验 休息时间领导安排工作,接不接?
职场经验,职场中许多人多多少少遭受过这样的烦恼:下班后手机不敢关机不敢静音,要随时待命,随时随地做好被喊回去加班的准备。特别是在非工作时间,或与家人朋友一起度假时,当领导打个电话或发个短信,找你谈论工作时,你拒绝还是不拒绝?
2019-12-02 00:08
写作材料 2019写材料金句大全
写作材料,1.创新,是破局开路的利器;创新,是点亮未来的希望。没有创新就没有中国的今天,也就没有中国的明天。 2.实践发展永无止境,解放思想永无止境。新征程上,面对新形势、新任务、新挑战,更加需要打开解放思想这个“总开关”,继续鼓起闯的勇气、迈开试的步子,及时回答时代之问、人民之问,廓清困扰和束缚实践发展的思想迷雾。 3.坚持以问题整改的力度、效度来检验党员干部政治是否过硬、对党是否忠诚、本领是否高强、工作是否担当,确保彻底整改到位。
2019-12-02 00:05
写作材料 写材料排比句大全【点睛排比句150例在内】
写作材料,1.停住脚读原著、静下心学原文、稳住神悟原理。 2.带着信念学出绝对忠诚,带着感情学出衷心拥戴,带着使命学出政治责任。 3.自觉学党章,定期上党课,经常读党史,积极过党日,按时交党费,坚持讲党性,严格守党纪,始终跟党走。 4.扑下身子、放下架子、甩开膀子、脱掉鞋子。 千忙万忙,没有精准落实就是瞎忙;千招万招,没有精准落实就是虚招;千条万条,没有精准落实就是“白条”。
2019-12-02 00:02
不忘初心牢记使命专题教育 温馨提示
不忘初心牢记使命专题教育, 根据主题教育专题民主生活会的要求,检视剖析材料要重点从本单位领导班子和个人自身角度检视问题、剖析原因、提出整改措施,充分体现自我革命、刀刃向内、把职责工作摆进去等要求。包括以下五个方面:
2019-11-30 00:14
职场经验 在职场别让“学生思维”害了你
职场经验,寒窗苦读很多年,学生时代,教会了我们知识,同时也交给了我们很多为人处世的道理,我们已经掌握了“学生思维”。但是,这些思维只适用于学生时代,学校和社会毕竟是两个不同的环境,进入社会后,要尽快转变“学生思维”,不然,会事倍功半,举步维艰。
2019-11-29 00:24
职场经验 在单位,能不能和领导做朋友?
职场经验,首先,我们先看看,什么是领导?领导是在某个方面控制你并可以决定你的晋升和薪水的人,领导和下属之间是一种比较严肃的关系。什么是朋友?朋友是愿意和你相互帮助、相互间进行价值交换的人,朋友关系是一种平等的关系。
2019-11-28 00:28
职场经验 与人交谈要把握的4项原则,受教!
职场经验,说话是人们交流情感,增进了解的主要手段之一。在日常的人际交往中,有人说“听其言,观其行”,并把交谈作为评估一个人品行的重要标准。那么平时与单位内人员交谈时应掌握哪些原则和标准呢?
2019-11-28 00:23
民主生活会前谈心谈话提纲(100条)及谈话主要内容记录(16份)
民主生活会,1、在日常工作中,你周围是否存在“上有政策,下有对策,有令不行,有禁不止”的现象?是否存在“推诿扯皮、推卸责任”的现象? 2、你觉得要成为名优秀党员干部,应具备的基本素质有哪些? 3、你觉得如何成为一名合格的村干部? 4、你觉得作为一名党员,如何才能做到对党忠诚? 5、对于本村的建设,你作为一名村干部(党员),你可以做什么,怎么做?
2019-11-27 00:30
民主生活会相互批评素材(170条)
民主生活会,1.XX同志在贯彻落实中央和省委、省政府决策部署方面,理解力、执行力和创造力有待增强,存在以会议落实会议、以文件落实文件的情况,与上级要求、群众愿望有差距。
2019-11-27 00:16
民主生活会对照检查材料整改措施400条
民主生活会,1、注重加强学习,在增强理想信念、继续在解放思想上下工夫。学习是工作的基础,也是领导干部提高素质、增长才干的重要途径。在今后的工作中,自己一定要自觉学习、勤奋学习、终身学习。要认真学习马列主义、毛泽东思想,认真学习中国特色社会主义理论体系,做到真学、真懂,领会精神实质、掌握科学方法、提高辩证思维能力。
2019-11-27 00:15
民主生活会常用批评意见汇总(300条)
民主生活会,1、作为XX党委书记,XX同志在组织班子学习方面往往没有摆脱做计划、念文件、读文章、请人讲课等老套路,没有组织班子成员深入细致地分析研读,导致部分党委班子对所开展学习的内容吃不透,弄不清,学习效果不佳。对一些违反XX规章制度的苗头性、倾向性问题,只注重于教育,没有去深挖根源,采取严格的管理及处罚措施,存在一定的做人情思想。没有清醒地认识到“严是爱松是害”的道理,使队伍管理方面的一些薄弱环节得不到有效整改。
2019-11-27 00:14
机关工作公文写作53条病例分析及修改实例
公文写作,一、“经华东地区优秀期刊评审委员会评定,《浙江人大》被评为第四届华东地区优秀期刊。”(《关于表彰〈浙江人大〉杂志社的通报》,2010年2月浙江省人大常委会办公厅文件初稿) 按:上句有了“评定”这一动词,下句“被评”就显得多余。修改方法之一,就是删除“被评”。
2019-11-27 00:07
职场经验 官场小说里面的内容可信吗?
职场经验,官场小说,顾名思义,描写官场类的小说,市面上有很多,比如《侯卫东官场笔记》《二号首长》《沧浪之水》《组织部长》等等,五花八门,令人眼花缭乱。从省部级领导到乡村存会计,每个人都可以在小说中找到自己的角色和影子,甚至看完之后会感叹原来还可以这样!
2019-11-27 00:01
公文标题 汇报、总结类小标题50个
公文标题,1. 新闻报道突出“实”字。 精神文明突出“新”字。 舆论导向突出“广”字。 理论研究突出“深”字。 2. 始终抓住“测评”这一重要导向。 始终依托“阵地”这一重要平台。 始终把住“活动”这一重要环节。
2019-11-26 00:24
写作材料 干事做事、抓落实金句20例
写作材料,1、责任落实工作才能到位。一些工作沙滩流水不到头,原因之一就是职责不明,职到责未到。 2、突出重点,破解难题,解决主要矛盾,牵住“牛鼻子”,重点抓住了、抓好了,全局工作才能举重若轻,才能搞活、出彩。 3、千忙万忙,不抓落实就是瞎忙;千招万招,不抓落实就是没招;千条万条,不抓落实就是白条。 4、很多好思路好办法仅仅停留在嘴上、在纸上、在墙上。凡此种种,都是典型的“形式主义”、“官僚主义”,必须坚决克服、坚决摒弃。
2019-11-26 00:23
职场经验 从事“笔杆子”工作的三大好处
职场经验,与其他工作相比,笔杆子工作都是最忙、最累的。单位其他科室的工作,一段时间忙,其他时候轻松。但是笔杆子工作却是一年365天,天天如此,从不间隙。所以,现在好多同志不愿意从事笔杆子工作。但是,笔杆子工作还是有好多好处的。
2019-11-25 00:13
职场经验 办公室主任上任如何烧“三把火”?
职场经验,列出工作清单。如果自己是从副职转正的,那么根据自己以前的工作经验,认真梳理办公室的工作任务总结出来,像办文上有什么,办会上有什么,办事上有什么,等等。更详细一点,服务领导上,三会一课有啥要求,述职述廉工作报告有啥要求,等等。精确到那个文件要求什么时候谁干什么事,否则后果是什么。
2019-11-25 00:12
经验讨论 房屋装修协议书(范本)
经验讨论,甲、乙双方经友好洽谈和协商,甲方决定委托乙方进行房屋装潢。为保证工程顺利进行,根据国家有关法律规定,特签订本合同(包括本合同附件和所有补充合同),以便共同遵守。
2019-11-24 00:06
最新通知:2019年快搜公文关于征集文稿内容详细
各位笔杆子你们好: 为进一步提升笔杆子们公文写作效率、增强文字综合运用能力、加深文稿理解能力,从而使笔杆子们能够高效率、高质量、高水准地完成办文、办会、办事等事务,现快搜公文开启文稿征集活动。现将关于最新文稿征集,提出以下几点要求:
2019-11-22 11:38
经验讨论 做好5件事,让同事间的关系更融洽!
经验讨论,在单位中,除了做好自己的工作外,另一重要的事情是处理与同事、领导者的关系。公司里的每个人都不能完全孤立,与同事的融洽关系,可以给自己带来良好的心情,也可以使工作变得顺利,工作效率得到极大的提高。同事在工作中遇到麻烦时也愿意提供帮助。
2019-11-14 00:10
经验讨论 主题教育金句专辑三段式排比句
经验讨论,1.敢于想别人没想到的事,敢于走别人没走过的路,敢于干别人没干成的事。 2.用好真评实考“指挥棒”,树起激励激发“风向标”,使出追责问效“杀手锏”。 3.高质量发展的战略定力关,破解难题的攻坚能力关,解放思想的干事魄力关。 4.遇到困难就看不到希望,畏首畏尾、手足无措;碰见挑战就抓不住机遇,消极被动、怨天尤人;面临危机就找不到出路,悲观失望、惊慌失措。
2019-11-14 00:06
问题整改清单 主题教育检视问题清单及整改台账
问题整改清单,坚持集中学习和个人自学相结合,在按时参加单位集中学习的同时,制定个人自学任务表,明确学习内容、学习时长,并定期撰写心得体会,切实做到深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、基本精神、实践要求,学深悟透、入脑入心。
2019-11-14 00:04
不忘初心主题教育心得体会提纲
心得体会,一、不忘初心、牢记使命,就要做到“平常时间能看得出来” 一是学习提高上要能看得出来 二是爱岗敬业上要能看得出来 三是遵规守纪上要能看得出来 二、不忘初心、牢记使命,就要做到“关键时刻能站得出来” 一是处理棘手问题要能站得出来 二是遇有重要任务要能站得出来 三是面对歪风邪气要能站得出来 三、不忘初心、牢记使命,就要做到“危急关头能豁得出来”
2019-11-13 00:16
经验讨论 文秘人员听会技巧,老秘心经!
经验讨论,召开会议时,一般来说,除了会议要求参加人员外,可以听会议的无非就是从事文稿起草、会务服务、行政接待的这几类人。但这几类人听会时的工作重心各有不同,也就是说,尽管是同一个会议,但不同的人在听结果是不同的。搞会务服务、行政接待的人,注意力大都在会场会务、领导身上,而文字秘书听会可大有讲究。
2019-11-12 00:30
经验讨论 谈论提升职场“幽默感”的3招,排解工作压力!
经验讨论,说到“幽默感”,相信大家都很熟悉。实际上,无论是在工作场所还是与家人朋友在一起,都需要一种幽默感。人们希望与具有幽默感的人接近,因为具有幽默感的人很有趣。 例如,如果你的同事抱怨今天下雨了。这时,你不想让这种“怨气”散布开来,产生负面的聊天气氛,不妨说:今天的天气真好!当你的朋友感到惊讶时,你可以添加:又是刮风又是下雨的。
2019-11-12 00:29
经验讨论 竞争上岗,是机遇还是坎?
经验讨论,客观地说,竞争上岗并不适合所有人,但体制中的每个人都必须适应竞争。所谓竞争,必须掌握“竞争”两个字,竞争是干部积极的动力,给了很多年轻人有机会从人群中脱颖而出,很多人通过竞争岗位,发现自己的潜力,不仅可以更充分地展示自己,还可以达到更高的地位。公开、公正、公平是其命脉。
2019-11-12 00:28
经验讨论 你听不懂的办公室“反话”
经验讨论,所谓的办公室“反话”并不能狭义的认为只存在于单位设立的办公室内,每一个科室都是一个办公室,每个办公室都有一套自己的规则,一套自己的“语言”。很多年轻人,刚进入体制内,就会感到他们“稚脱”,还有一种费力想融入集体却总能感到格格不入,例如太渴望获得领导、同事的理解、支持和肯定,听见别人关心体贴的语言,就以为别人站在自己的立场上为自己考虑了。
2019-11-12 00:10
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