经验交流 - 快搜公文

写作材料，1.用自己的操心换来群众的舒心，用自己的辛苦换来群众的支持。 2.夯实“稳”的底盘，积蓄“进”的后劲。 3.挂图作战，跑表计时，到点验收。 4.信心比黄金更重要，定力比财富更宝贵。 5.打通了问题的“症结”，解开了百姓的“心结”。 6.一年“前哨战”，一年“总攻战”，一年“扫荡战”。 7.把困难当作磨砺，把吃苦当作锻炼。 8.使命所系，优势所在，大势所趋，形势所迫。 9.用担当诠释初心，以实干践行使命。

2020-02-21 00:08

[经验交流] 写事迹材料常用金句80例经验材料

经验材料，1.不要让“一把手”成为“一霸手”，不要让“群言堂”变为“一言堂”。 2.用好无声的“指导员”、建强内部的“铁堡垒”。 3.万水千山不忘来时路、树高千尺常念沃土恩。 4.畅享智慧生活、绽放青春风采。 5.“熔炉”般的体验、魔鬼式的历练。 6.常思肩负之责、常怀敬畏之心、常想妻儿之盼。 7.管理不落实、整改不彻底、监督不到位。 8.不忘本来、吸收外来、面向未来。 9.上坡路难走、下坡路易摔。 10.教育者先受教育、培训者先受培训。

2020-02-20 00:13

[经验交流] 平级同事总“命令”你，怎么破？经验材料

经验材料，职场中总是存在一些问题，解决的好，将有助于事业发展；如果解决不好，将处于被动状态。今天，我们讨论“当平级同事命令你时，该怎么办”。其实，这应该是针对具体问题的具体分析，针对具体事物的具体处理，至于如何处理关键仍然取决于同事的目的。一般来说，以下情况可以答应同事的事情。

2020-02-18 00:19

[经验交流] 总结常用对偶句100例写作材料

写作材料，1、是终点也是起点、要总结更要奋进。 2、让形象“重命名”、让动力“再重启”。 3、境界革新看纯度、工作革新看绩效。 4、“回头看”治顽疾、深里探拔病根。 5、赓续老传统，植入新风尚，激活新活力。 6、好声音悦耳怡心，好图景催人奋进。 7、不为落后找理由、要为争先想办法。 8、既要“当下改”，也要“长久立”。

2020-01-24 00:09

[经验交流] 【重要公告】关于快搜公文用户信息更新的公示公告

【重要公告】关于快搜公文用户信息更新的公示公告，请务必查阅！

2020-01-14 00:00

[经验交流] 进一步规范会议暨接待工作中座次安排工作材料

工作材料，（1）主席台必须排座次、放名签，以便领导同志对号入座，避免上台之后互相谦让。（2）主席台座次排列，领导为奇数时，主要领导居中，2号领导在1号领导左手位置，3号领导在1号领导右手位置；领导为偶数时，1、2 号领导同时居中，2号领导依然在 1 号领导左手位置，3号领导依然在1号领导右手位置，其余领导以此类推。

2020-01-10 00:01

[经验交流] 从这些素材中，学习多岗位抓党建工作总结写法

党建工作总结，一、紧盯“一个责任”，认真履行党建职责一是带头亲自抓。二是重点抓班子。三是带动基层抓。二、突出“两条主线”，认真落实党中央部署一是学深悟透。二是学以致用。三是健全机制。三、打造“四项机制”，夯实基层党建基础一是党委与党支部联动，打造“学思一脉”常态运作机制。

2020-01-07 00:14

[经验交流] 村支两委议事规则党委材料

党委材料，村两委议事的会议主要是：村支部委员会议、支部党员大会、党组会议；村民委员会议、村民代表会议、村民会议和村民小组会议；村支两委联席会议。根据上级党委的要求、政府要求结合本村的实际情况进行讨论、讨论、决策。

2020-01-04 00:04

[经验交流] 组织工作金句大全

组织工作，坚持和加强党的全面领导。党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。坚持党的领导，首先是坚持党中央权威和集中统一领导，这是党的领导的最高原则，任何时候任何情况下都不能含糊、不能动摇。

2020-01-03 00:10

[经验交流] 关于2020年党费预算工作方案

根据中共XXX委组织部《关于做好2020年党费预算工作的通知》（XX组通〔XXX〕XXX号）精神，为切实抓好XXX2020年党费使用工作，确保资金专款专用、发挥效益，经XX党委会议研究，结合实际，特拟定本实施方案。

2020-01-02 00:00

[经验交流] 元旦期间文艺晚会筹备方案经验讨论

经验讨论,为进一步浓厚XX文化活动氛围，加强和巩固XX团结，满足广大XX的精神文化需求，扎实推进XX先进XX文化建设。拟定于春节前夕举办一台XX联欢文艺晚会，现就方案明确如下：一、组织领导 XX部主任XXX为组长，XX部副XXX、XX部副XXX为副组长，XX部管理科、XX部宣传科、XX部计划科为组织成员的领导小组。

2019-12-29 00:08

[经验交流] 十九届四中全会宣讲金句素材

四中全会,1.经国序民，正其制度。在各方面形成一整套更加成熟更加定型的制度，是我们党治国理政的重要目标。 2.党的十九届四中全会，全面回答了在我国国家制度和国家治理体系上应该“坚持和巩固什么、完善和发展什么”这个重大政治问题，为坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化指明了努力方向，为我们推动各方面制度更加成熟更加定型明确了时间表、路线图。

2019-12-22 00:05

[经验交流] 生活秘书必备的“五种意识”，受教了！职场经验

职场经验,生活秘书是离领导最近的一类人，不等同于一般的秘书和文字、机要等秘书，他们与领导相处的时间最多，往往与领导的关系是最好的，那么，干好生活秘书最基本的技能是什么呢？作者认为应该具有以下五种意识。

2019-12-22 00:04

[经验交流] 升职加薪的5条秘籍职场经验

职场经验,通过工作效率。单位来了一个职场白色，他一直在用自认为的努力和勤奋工作着，每天的工作都打满了鸡血。一方面要加班加点，一面用“加班加点”感动着自己。但是到了年底，领导把升职加薪机会给了一个平时干工作“吊儿郎当”的同事，这个新同事感觉很不公平。最后，他向职场“老将”请示原因。“老将”问他：本来白天可以完成的工作，为什么要晚上加班？一句话，问的这位新同事哑口无言。

2019-12-22 00:03

[经验交流] 不会写经验材料？这篇辅导思路、技巧、写法全讲透！职场经验

职场经验,俗话说，光说不练假把式，光练不说傻把式。取得卓越的政绩是单位或干部工作的目标和追求。如果要使自己的政绩得到上级的认可，让群众满意，让外界知晓，则不仅要做到，而且要说出来。这不仅是宣扬推介自我的有效途径，更是宣传推广经验的最佳渠道。所以，一篇好的经验材料能让我们在经验交流会、现场观摩会、总结表彰会、各类座谈会和报纸刊物之中如虎添翼、如鱼得水、如运诸掌。接下来，我将谈谈如何编写好经验材料。

2019-12-22 00:02

[经验交流] “老实人”提拔慢，怎么破？职场经验

职场经验,一种是做事死板。老实人通常会被动地接受领导安排的工作，如果领导没有安排，他们很少会主动做一些事情，工作缺乏积极性、主动性；而且一旦做起事，习惯一条路走到底，不懂得搞变通，做事很固执，对就是对，错就是错，不会灵活处理。

2019-12-22 00:01

[经验交流] 总结材料精彩排比句100例经验讨论

经验讨论,1.在责任落实上“谋明”、在工作部署上“谋细”、在执行落地上 “谋实”。 2.不作为交空帐、虚作为交假帐、乱作为交坏帐。 3.理想丧失的“虚无心”、毫无畏惧的 “贪婪心”、遇难就退的“玻璃心”。 4.以学习力提升发展力、以发展力巩固学习力、以学习力蓄养爆发力。 5.在疑难中“选题”、在调研中“点题”、在实践中“破题”。 6.施工图变实景图、新措施促新成效、新展望绘新未来。 7.提升服务发展战斗力、提升拒腐防病免疫力、提升大众形象公信力。

2019-12-21 00:10

[经验交流] 主题教育民主生活会上下步工作表态12例经验讨论

经验讨论,一是加深认识，提高党性坚强修养。弘扬党的十九大精神，贯彻习近平系列重要讲话精神和上级一系列重要指示，着力培养哲学思维，战略观念和大局意识，不断廓清思想迷雾，辨清是非线，做到理论上成熟，思想上清醒，政治上坚定，行动上自觉，不断纯洁党性，纯正作风，不断提高政治敏锐度和政治区分能力，随时确保在任何情况下都能做到思想不出轨，行为不失范。

2019-12-21 00:07

[经验交流] 主题教育金句专辑对偶句100句经验讨论

经验讨论,1.在思想大解放中解放生产力，在思想真解放中释放新活力。 2.保持中流击水、奋楫者进的豪情，涵养逢山开路、遇水架桥的智慧。 3.该扛起责任时主动伸出肩膀，该抓好工作时主动扑下身子。 4.破除“因循惯例”的守旧观念，树立“敢创新例”的创造思维。 5.硬任务“硬”在必须完成，没有退路；硬任务“硬”在事关紧要，定基压舱。

2019-12-21 00:06

[经验交流] 怎样写好工作总结？老笔杆子手把手教你！职场经验

职场经验,工作总结是机关常用文书之一，写好工作总结，是我们每一名机关干部的基本功。至于“总结”一词的含义，《现代汉语词典》上有两种解释，一种作动词，意为“总和各方面的情况”，另一种作名词，意为“把一定阶段内的有关情况进行分析研究，得出的规律性的结论”。

2019-12-21 00:04

[经验交流] 在机关学会自省有多么的重要职场经验

职场经验,周星驰的电影中有一句话：“无敌是多么的寂寞”，但是世上没有永恒的无敌，更不用说机关里了，你永远不要说自己“一帆风顺”，也不要觉得自己“郁郁不得志”。但是有一件事可以肯定，无敌可以延续，而自省就是延续的法宝。为什么这么说呢？人在顺境中容易自满，在顺势中容易自负，特别是“得意忘形”，无法看清自己的时候说了出格的话，做了出格的事，无形中给自己增加了障碍。

2019-12-21 00:03

[经验交流] 遇到不称职的领导怎么办？职场经验

职场经验,别管领导称不称职、合不合格，做自己的工作永远是第一位。严格来说，领导称不称职与下属之间的关系并不大，只要做好领导安排好的工作，其他一切与自己无关。怕的是，当由于领导的决定引起失误或错误时，领导会把黑锅甩到自己身上。因此，跟随这种领导，必须学习聪明点，想出办法留下证据的方式来证明：决策是领导定的，一切都是根据领导的命令来处理的，免得领导甩锅。

2019-12-21 00:02

[经验交流] 浅谈写好文字材料的四个“不二法门” 职场经验

职场经验,如果我们要编写好的材料，首先必须弄清楚什么是材料。材料，字典里有3个释义：可以直接造成成品的东西；提供著作内容的事物；可供参考的事实。简单的说就是素材。经过人们在实际工作中进行演绎之后，我们所说的材料，就是指日常工作中需要见诸笔端、见诸纸上的文字，即我们经常所说的文字材料。

2019-12-18 00:13

[经验交流] 领导赏识的人常具有的6条共性特征职场经验

职场经验,在职场，我们都希望得到领导的赏识。但是，有时常常事与愿违，无论自己怎么努力尝试，领导就是不赏识，自己很沮丧，工作生活因此受到影响。

2019-12-18 00:09

[经验交流] 经验讨论民主生活会相互批评点大全158条

经验讨论,1.学习好抓“快餐”，以报刊、杂志、新闻为主要学习途径，对党的创新理论学原著不够，没有经常学原文、读原著、悟原理，许多时候浅尝辄止，与实际工作“两层皮”。 2.理论学习的前瞻性不强，看到什么学什么，没有固定的学习计划，学习缺乏针对性、实效性，学习成果履行职责结合不够。

2019-12-16 00:07

[经验交流] 职场经验领导对你有偏见，怎么办？

职场经验,一是调整心态寻找原因。领导对自己有偏见不怕，怕的是没勇气不敢面对问题。当许多人得知领导对自己有偏见时，有些人会感到恐慌，不知道该怎么办；有些人感到绝望，对未来失去了希望；有些人变得太谨慎而什么事都不敢做。有些人情绪失控，找领导理论，这些心态和行为都是不可取的。

2019-12-16 00:06

[经验交流] 职场经验干活总是你，晋升没有你，怎么破？

职场经验,在工作场所，许多人一方面踏踏实实的干活，一方面在期待晋升的机会。但是，大多情况都是事与愿违的。特别是一些人，平常加班是最多的，工作是最累的，但就是得不到晋升，这是为什么？

2019-12-15 00:10

[经验交流] 不忘初心主题教育座谈发言必用金句60例经验讨论

经验讨论,1.不忘初心、牢记使命”，既是中国共产党人恒定的可贵品格，更是中国共产党人面向新时代的庄严宣示。在中国特色社会主义进入新时代、改革开放进入新时代，中华人民共和国成立 70 周年之际，重温初心使命，正当其时，意义重大。“不忘初心”，清醒“我是谁”，不忘党性、不忘使命、不忘人民；“牢记使命”，笃定“为了谁”，牢记宗旨、牢记责任、牢记目标。

2019-12-15 00:05

[经验交流] 职场经验专业人才提拔慢的三大原因，精准！

职场经验,在工作场所中似乎有一个奇怪的现象：那些工作能力强、业务能力强的人经常被重用，但就是没有得到晋升。按照人之常情是，连自己的本职工作都做不好，如何带领大家工作呢？为什么那些在业务能力特别强的同志不能得到提拔？慢慢听我说。

2019-12-10 00:10

[经验交流] 职场经验怎样提升岗位的存在感？

职场经验,存在感大家都知道，但是什么叫做岗位存在感？机关中有很多职位，例如管理职位、文字职位、人事职位、后勤职位等。所谓岗位存在感，就是如何充分发挥你岗位的最大优势，如何让你的岗位工作产生最好的宣传效果乃至让领导、同事认可你。很多人觉得爱岗敬业，兢兢业业做好自己的工作，领导就会看在眼里，但事实真如此吗？

2019-12-10 00:08

[经验交流] 职场经验在单位情商低的5种表现，警惕别犯！

职场经验,所谓的低情商指的是做普通人无法理解的事情，甚至会使别人不高兴。在工作场所中，情商低的人往往会产生以下两种结果，要么成为孤芳自赏的孤家寡人，要么成为单位的匆匆过客。那么，一个低情商的人在工作场所会是什么样？

2019-12-10 00:06

[经验交流] 职场经验与领导闲聊的3大注意事项

职场经验,市面上有很多书，微信上的很多推文，讲的都是关于如何向领导汇报工作，如何在会议上发言等。除了正式场合之外，我们还需要学习如何进行闲聊，尤其是懂得如何与领导闲聊。因为领导更信任愿意与他分享生活八卦的人。

2019-12-10 00:05

[经验交流] 职场经验体制内的5大禁忌，抓紧躲开！

职场经验,在体制时间久了，许多简单的细节很容易被忽略。有时认为许多小事情不值得一提，但是许多事实证明，细节可以在一定程度上决定人在体制内的高度。

2019-12-10 00:03

[经验交流] 职场经验三招教你高情商指出领导错误

职场经验,一是选择好时机。“扬善于公堂、规过也私室”。当领导犯错时，除非万不得已，否则最好不要在其他人面前指出，这会使领导感到尴尬和难堪。毕竟，人们都是要面子的，尤其是作为领导。如果你指出领导的问题并使领导感到尴尬甚至不高兴，那么领导不仅会忘记你的好，相反，遇到斤斤计较的领导，他可能还会在心里记你的仇。

2019-12-10 00:02

[经验交流] 职场经验如何写出高水平接地气的“网红”讲话？

职场经验,这里所说的会议不是单位内部的会议，而是有一级别、一定规模的会议。讲话的主人公一般至少是正处以上级别，也包括大部分的常委领导。有人说，大领导的会议演讲稿是下面的人事先准备好的，开会时只需要看会议材料，就知道领导的要求和工作重点了。归根结底，那也只能算是通稿，在一些重要的场合、重要的讲话，这些领导不得不一次又一次地修改初稿，即使下属写好了稿子，这些领导也要添加自己的观点和想法。这就是为什么一些领导的演讲会成为“网红”讲话稿，为什么有的书记会成为“网红”书记。

2019-12-09 00:09

[经验交流] 职场经验如何当好科室负责人，心经传授！

职场经验，部门负责人也是单位的中层干部。这些人承担着传递信息和协调各方的重要责任，并且发挥着在某项领域独当一面的关键作用，是单位的顶梁柱。那么，如何当好科室负责人呢？

2019-12-09 00:08

[经验交流] 职场经验离开体制的6大原因，精辟入理！

职场经验,自“党办主任”微信公众号上线以来，许多好文章吸引了无数粉丝的眼球，给予了启发，并引起了共鸣。对于体制内外的我们来说，在忙碌的工作之余，拥有“党办主任”这样一个舒适的交流平台，是多么幸运。

2019-12-09 00:06

[经验交流] 职场经验职场上的5种幼稚心态，千万别有！

职场经验,有些人总是抱怨为什么他们多年来一直努力工作，没有功劳也有苦劳，但最终，工作始终没有得到改善，甚至还是原来的职位。实际上，造成这种现象的很大一部分原因是职场心态出现了问题。

2019-12-06 00:15

[经验交流] 职场经验材料到底怎么“抄”？

职场经验,当谈到“抄”材料时，有一种说法是“天下文章一大抄，就看会抄不会抄。”如何理解这句话？即使到现在，许多材料仍是在其它材料的基础上进行了修改和升华。有些人喜欢“新瓶装旧酒”，复制其逻辑结构、论证方式、甚至相似的内容。有的人喜欢“移花接木”，把相似的文章标题，文章内容进行整合；有些人喜欢“乱炖”，把很多类似的内容放在一起拼接、混合、重塑，没有原材料的内容，却有原材料的影子。

2019-12-06 00:04

[经验交流] 职场经验不小心得罪了领导，怎么办？

职场经验,在职场，很多时候常常是身不由己。例如，自己不经意间说了几句话，结果传到了领导的耳中，得罪了领导；在与领导交往过程中，由于自身的性格等原因，让领导非常尴尬，等等。这种情况是大家不希望遇到的。

2019-12-06 00:03

[经验交流] 关注快搜公文公众号免费送热门资料合集

快搜公文致力于千万文秘工作者公文范文、资料查找、公文便捷运用等事宜，几乎涵盖了行业各个领域的需求内容。内有海量公文资料素材，从而帮助笔杆子们更好以文辅政鼎新，让笔杆子们的搜索永远快人一步，让大家学有所鉴、见有所思、思有所得！提供多类公文类范文，包括各述职报告、总结计划、讲话汇报、心得体会、演讲稿、党课范文等；还有当下热门主题：不忘初心主题教育、扫黑除恶、对照检查、专题研讨等范文模板。每日优选推送最新政策、热点、会议、讲话等时政相关内容与素材，集系统性、时效性、专业性于一体系千万机关人员办文办会办事必备。

2019-12-05 15:43

[经验交流] 职场经验如何把材料写“实”，老主任亲授！

职场经验，判断材料好坏的重要标准之一就是看内容实不实。但现在一些材料“虚”的问题比较突出，所谓的“虚”就是不实，空话、大话、套话连篇，没有针对性和操作性。

2019-12-05 00:25

[经验交流] 职场经验领导有这4种表现，恭喜你要提拔了！

职场经验，每个体制中的人都想得到提升。而人事变动又是每个单位中最“神秘”的工作之一，不到最后一刻谁都无法确定谁会升值。升值有两大要素，一个是工作能力，另一个是领导的意愿。自己最清楚自己的工作能力，但是领导的意愿是什么，这不是我们可以决定的，但绝不是一点表现没有的。那么，当领导想提拔你时，他会给出哪些暗示？

2019-12-05 00:21

[经验交流] 写作材料主题教育党课讲好故事25例

写作材料,1.1934年10月17日夜晚，8.6万余名红军战士，从8个渡口出发，在战马嘶鸣声中，开始渡过于都河。“向前，向前，迎着蒙蒙的暮霭，听着那越来越小的水声，渐渐地，那声音被急行军的脚步声代替了。就这样，我们离开了于都河畔的乡亲。谁也没有想到，这竟是我们战斗、行军一年零两天的二万五千里长征的开始！”

2019-12-03 00:26

[经验交流] 职场经验 “七有”教你把工作做到位！

职场经验,一、只有有疑问，就要有答复。也就是说，当领导向你提出问题后，要给领导及时准确的答复。这种情况很普遍，在具体工作中，无法避免领导会问各种各样的问题，有的不在业务范围之内，有的则难以回答。切记：对于领导的问题，无论大小，无论是份内事还是份外事，都要给领导及时准确的回答，不要因为工作忙而忘记。相同的问题一定不能让领导问第二次甚至更多次，也一定不能第二次问的时候还回答不上来。

2019-12-03 00:20

[经验交流] 经验讨论谈话提纲

经验讨论,1、本单位现任领导班子运行情况总体评价。 2、本单位现任领导班子成员的履职情况如何？请逐一介绍主要特点（有何专长）、工作业绩、不足之处等情况（具体事例）。谈话对象是领导班子成员的，还需谈本人意愿。 3、本单位干部队伍中表现优秀的有哪些？请介绍其主要特点（有何专长）、工作业绩、不足之处等情况（具体事例）。

2019-12-03 00:04

[经验交流] 经验讨论生活会前谈心谈话提纲（100条）及谈话主要内容记录（16份）

经验讨论,1、在日常工作中，你周围是否存在“上有政策，下有对策，有令不行，有禁不止”的现象？是否存在“推诿扯皮、推卸责任”的现象？ 2、你觉得要成为名优秀党员干部，应具备的基本素质有哪些？ 3、你觉得如何成为一名合格的村干部？ 4、你觉得作为一名党员，如何才能做到对党忠诚？ 5、对于本村的建设，你作为一名村干部（党员），你可以做什么，怎么做？

2019-12-03 00:03

[经验交流] 工作材料总结材料最后一段开头锦囊佳句

工作材料,一、最围绕核心 1. 撸起袖子加油干，不忘初心向前走！二、最受欢迎 2. 潮平两岸阔，风正一帆悬。 3. 雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。 4. 潮平海阔，千帆竞发。 5. 任重道远须策马，风正潮平好扬帆。

2019-12-02 00:27

[经验交流] 职场经验职场上不成熟的5种表现，别再犯！

职场经验,看谁不爽，就在朋友圈里指桑骂槐，虽然没点名点姓，但实际上却伤害了同事之间的感情，破坏了工作场所的和谐。还有的工作中只有一点小摩擦，言谈中揪住对方一点瑕疵，非要把微信对话截图直接放在朋友圈，吸引人观看并制造舆论……这样做看似出了口恶气，但这已严重损害了有关当事人的个人形象和声誉，给他们的心理带来了阴影和不良的社会影响。

2019-12-02 00:19

[经验交流] 职场经验休息时间领导安排工作，接不接？

职场经验,职场中许多人多多少少遭受过这样的烦恼：下班后手机不敢关机不敢静音，要随时待命，随时随地做好被喊回去加班的准备。特别是在非工作时间，或与家人朋友一起度假时，当领导打个电话或发个短信，找你谈论工作时，你拒绝还是不拒绝？

2019-12-02 00:08