领导班子2022年度民主生活会六个带头对照检查材料汇编(10篇)
目录领导班子 2022年度民主生活会六个带头对照检查材料(市委) 3
领导班子 2022年度民主生活会六个带头对照检查材料(市县区) 9
领导班子 2022年度民主生活会六个带头对照检查材料(市委办公室) 15
领导班子 2022年度民主生活会个人六个带头对照检查 材料(局党委) 19
领导班子 2022年度民主生活会六个带头对照检查材料(市场监督管理局) 28
领导班子 2022年度民主生活会个人六个带头对照检查 材料(县纪委监委) 33
领导班子 2022年度民主生活会六个带头对照检查材料(开发区党工委) 38
领导班子 2022年度民主生活会六个带头对照检查材料(市区级事业单位) 42
领导班子 2022年度民主生活会个人六个带头对照检查 材料(大学高校) 47
领导班子 2022年度民主生活会六个带头对照检查材料(国有企业) 57
1、 领导班子2022年度民主生活会六个带头对照检查材料(市委)
按照省委《关于认真x民主生活会的通知》要求,市委党委班子紧密围绕会议主题,围绕“六个带头”,全面梳理了存在的问题。
一、检视剖析的主要问题。
(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是同心同德有差距。市委领导班子对“两个确立”的认识的深度、广度、维度都有差距,个别领导同志口是心非、当面一套背后一套,政治不清醒、立场不坚定,在x问题上犯迷糊,在x的事件中,认识含糊、态度暧昧、行动动摇,以至于导致x问题的发生,造成了恶劣的政治影响。x月前,虽然我们召开了以案促改民主生活会,但受x影响,重整行装再出发的劲头还不足。二是同步同频有差距。这两年,因为x原因,市委班子一直不太整齐和稳定,x岗位存在长达x个月的空窗期,今年x月份,x又被x查处通报,可以说我们一直处于低潮期。千斤重担压在身,受这些问题影响,我们在一些工作落实上,总是慢了半拍、迟缓了几步,特别是中央在我省部署x工作,省委x同志多次会议作出指示,但分管x的领导却谨小慎微,顾忌太多,放不开手脚,让我们的x工作落后了其他市很大一截。三是同向同行有差距。惨痛的教训和代价告诫我们,必须始终以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命,始终与党同行同向、同频共振,抱定目标、奋力前行,义无反顾、无怨无悔。反观班子和我们的工作落实,虽然在x问题上,有了长足进步、发生了翻天覆地的变化,但在x问题,还存在不存在问题,需要打个问号,比如,省委在x工作上,明确要求分x个步骤、从x开始抓起,但我们在工作推进上,有的提出不同声音、不同想法,x。
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